Kilka lat temu miałam spotkanie z pewną miłą, pogodnej natury panią, której zadałam pytanie - czy jest zadowolona ze swojej pracy? Pani odpowiedziała, że tak, jest bardzo zadowolona, w pracy mamy bardzo miłą atmosferę.
Nie spotkałam wcześniej nikogo, kto nie miałby jakichś problemów natury personalnej w pracy. A to szef jest mściwy, niesprawiedliwy, koleżanka złośliwa, zazdrosna, kolega nieuczciwy, zawsze 'ktoś' jest jakiś nienormalny.
Pogratulowałam szczęścia tej pani. Pani zdradziła mi tejemnicę wspaniałej, życzliwej atmosfery w zakładzie, w którym pracuje bardzo dużo ludzi. Tajemnica ta, to umowa, którą wszyscy zgodnie ustalili: nigdy nikogo nie osądzamy, nie plotkujemy, nie mówimy o innych w pracy. Ta zasada już nam weszła w nawyk. ... Ależ to proste, i jakie skuteczne
Photo: http://demotywatory.net/
Czy lubimy osądzać?
Zrobiłam sobie jednak sugerowany przez M. Jeżewskiego, wspaniałego wykładowcę Metody Silvy teścik: Osądzanie
Okazało się, że nie jestem taka krystaliczna. Sama siebie przyłapałam kilka razy na wpadkach...
Gorąco polecam zrobić sobie taki teścik. Warto! dla własnego dobra... i dobra nas Wszystkich.
Zrób doświadczenie:
tutaj:
Osądzanie......
